Actualisation du questions/réponses sur l'index de l’égalité professionnelle


Le 31 janvier 2022, le Ministère du travail a trappelé queles entreprises d’au moins cinquante (50) salariés doivent calculer et publier leur Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au plus tard le 1er mars 2022, et de chaque année.

Le ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion rappelle qu'il a d'ailleurs mis en ligne un simulateur-calculateur ainsi qu’un dispositif d’accompagnement gratuit pour aider ces entreprises dans leur démarche.